Ilustração: uma pessoa a praticar no portátil com a orientação de um formador ao seu lado.

Aprender IA. Aplicar no trabalho de amanhã.

Programas práticos para compreender a IA, utilizar ferramentas e melhorar a execução de tarefas reais. A formação pode ser contratada de forma autónoma ou acompanhar um projeto de implementação.

Preparar a minha equipa para a IA

Reconhece algum destes desafios?

Sem saber por onde começar.
A equipa quer usar IA, mas não sabe por onde começar.
Cada pessoa à sua maneira.
As ferramentas já existem e cada pessoa usa-as de uma forma diferente.
Adoção sem orientação.
Os responsáveis precisam de orientar a adoção com critérios comuns.

Formação a partir do trabalho real.

A formação parte das tarefas e do nível de experiência da equipa. Combinamos fundamentos de IA, prática por função e orientação para quem lidera a adoção, em programas definidos à medida.

Falar das suas prioridades

Compreender o que a IA pode e não pode fazer, formular pedidos com contexto e verificar factos, fontes e informação sensível. A prática começa com tarefas simples e critérios claros de qualidade.

Como trabalhamos

Conhecer os participantes
Alinhamos objetivos com o responsável e identificamos funções, experiência, ferramentas disponíveis e dúvidas.
Aprender com tarefas concretas
Combinamos explicação e exercícios com exemplos autorizados. Praticamos a revisão de factos, o contexto dos pedidos e o cuidado com informação sensível.
Levar a prática para o trabalho
Cada participante identifica aplicações úteis e critérios para avaliar o resultado. Acordamos se o programa inclui uma revisão posterior.

Como avaliamos o trabalho

A aprendizagem é observada numa tarefa: o participante consegue formular o pedido, identificar problemas na resposta e produzir um resultado utilizável? Quando há acompanhamento, revemos também a aplicação no trabalho. A satisfação com a sessão é apenas um dos sinais.

Para começarmos

Público, objetivos de aprendizagem e exemplos das tarefas que a equipa pretende melhorar.
Disponibilidade dos participantes e condições de acesso às ferramentas escolhidas.
Regras internas sobre utilização de IA e exemplos que possam ser partilhados sem dados confidenciais.

Antes de contratar

Podemos contratar apenas formação?

Sim. A formação é um serviço autónomo e não exige contratar consultoria ou implementação.

É necessário saber programar?

Não para uma introdução à utilização de IA no trabalho. O nível e eventuais pré-requisitos técnicos são definidos de acordo com o programa.

É adequada a líderes e equipas operacionais?

Os objetivos são diferentes. Para líderes, podemos trabalhar critérios de adoção e escolha de casos de uso; para equipas, a prática centra-se nas tarefas de cada função.

Que tarefas quer que a sua equipa faça melhor?

Comecemos por uma equipa, uma tarefa e aquilo que os participantes deverão conseguir fazer no final. Estes três elementos orientam o programa, o formato e a profundidade dos exercícios.

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